Gesetzliche oder private Rente – was ist für Sie optimal?
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Gesetzliche Rente
- Hohe Sicherheit
- Basisversorgung für alle Erwerbstätigen
- Wenig Flexibilität bei Auszahlungen
Riesterrente
- Staatliche Zulagen & Steuerersparnis
- Eignet sich besonders für Familien
- Langfristige Bindung
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss möglich
- Steuer- und Sozialabgaben-Ersparnis
- I.d.R. tarifabhängig
Private Rentenversicherung
- Maximale Individualisierung
- Große Auswahl am Markt
- Unterschiedliche Kostenstrukturen
Fondslösungen
- Renditeorientiert
- Risikovariabel & flexibel
- Eigenverantwortliche Gestaltung
Wichtige Kriterien:
- Sicherheit
- Flexibilität
- Renditechancen
- Steuervorteile
Beispiele aus der Praxis
Angestellte
Als Angestellte profitieren Sie von der gesetzlichen Versorgung, können aber durch Riesterverträge und Betriebsrente gezielt ergänzen.
Selbstständige
Individuelle private Altersvorsorge-Optionen und staatliche Förderungen spielen hier eine zentrale Rolle.
Beamte
Die Beamtenversorgung sichert eine solide Basis, zusätzliche Vorsorge kann die Versorgungslücke weiter minimieren.